11. |
12. |
13. |
14. Management znanja kot temelj odličnosti v gospodarskih družbahZlatka Meško Štok, 2008, doktorska disertacija Ključne besede: management, znanje, odličnost, uspešnost poslovanja, organizacija, gospodarske družbe, TQM, intelektualni kapital, kadri, manager, poslovodni delavci, metode, podjetje, komuniciranje, organizacijska kultura, poslovno komuniciranje, človeški kapital, medosebni odnosi, Slovenija, poslovno okolje, poslovanje, kvaliteta, reinženiring, zagotavljanje kvalitete, empirične raziskave, raziskave Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4922; Prenosov: 161 Povezava na celotno besedilo Gradivo ima več datotek! Več... |
15. Specifični pristopi pridobivanja kadrovAndreja Nagode, 2005, diplomsko delo Ključne besede: kadri, zaposleni, človeški kapital, pridobivanje, planiranje, ocenjevanje, postopki izbiranja, vrednotenje, diplomska dela Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3567; Prenosov: 83 Povezava na celotno besedilo Gradivo ima več datotek! Več... |
16. Quality issues in heritage visitor attractions2001, zbornik Ključne besede: turizem, organizacijska kultura, turistična industrija, turistično posredovanje, promocija, turistični proizvod, kulturna dediščina, upravljanje, nasledstvo, znamenitosti, prihodnost, kvaliteta, vrednotenje, zagotavljanje kvalitete, celovita kvaliteta, management, TQM, orodja, kvaliteta življenja, kritika, organizacija, organiziranost, metode, uspešnost, potrošnik, zadovoljstvo, design, storitve, meritve, uporaba človeških zmogljivosti, človeški kapital, zborniki, priročniki, vodiči Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4472; Prenosov: 135 Povezava na celotno besedilo |
17. Pomen analize ključnih dejavnikov razvojaTomislav Zupančič, 2004, diplomsko delo Ključne besede: podjetja, gospodarska rast, razvoj, razvojni modeli, dejavniki uspeha, management, družba znanja, človeški kapital, benchmarking, diplomska dela Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3229; Prenosov: 79 Celotno besedilo (554,12 KB) |
18. |
19. |
20. |