Ključne besede: fleksibilno učenje, organizacijska kultura, intelektualni kapital, vodenje, slog vodenja, učni potencial, diplomska delaObjavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2920; Prenosov: 90 Povezava na celotno besediloGradivo ima več datotek! Več...