1. Kakovost delovnega življenja v igralništvu : diplomska nalogaAndrejka Bat, 2005, diplomsko delo Ključne besede: igralništvo, igralnice, delo, kadri, komuniciranje, nagrajevanje, motiviranje, delovni pogoji, kakovost življenja, prosti čas, ankete, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 11.08.2022; Ogledov: 825; Prenosov: 12 Celotno besedilo (789,92 KB) |
2. Vpliv globalizacije na podjetje : diplomska nalogaLjubo Depin, 2006, diplomsko delo Ključne besede: globalizacija, podjetja, managerji, človeški viri, kadri, vodje, timi, komuniciranje, izobraževanje, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 07.07.2022; Ogledov: 836; Prenosov: 19 Celotno besedilo (915,69 KB) |
3. Motiviranje človeških virov kot ključ uspeha : diplomska nalogaMaja Pajenk, 2005, diplomsko delo Ključne besede: organizacije, zaposleni, kadri, človeški viri, motivacija, zadovoljstvo, klima, Turistica, TURISTICA - Visoka šola za turizem, ankete, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.06.2022; Ogledov: 883; Prenosov: 24 Celotno besedilo (1,53 MB) |
4. |
5. Redni letni razgovori v slovenskih hotelih : diplomska nalogaBarbara Žafran, 2007, diplomsko delo Ključne besede: hotelirstvo, hoteli, zaposleni, delodajalci, kadri, kadrovski management, komuniciranje, letni razgovori, motivacija, razvoj kadrov, stili vodenja, intervju, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 04.06.2021; Ogledov: 1088; Prenosov: 46 Celotno besedilo (1,67 MB) |
6. Čustvena inteligenca na delovnem mestu v turističnem podjetju : diplomska nalogaKatarina Torkar, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turistična podjetja, zaposleni, management, vodenje, delovno mesto, kadri, samopodoba, empatija, dejavniki, uspešnost, čustvena inteligenca, ankete, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1176; Prenosov: 65 Celotno besedilo (761,88 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
7. Vloga človeških virov v turističnih podjetjih : diplomska nalogaTita Destovnik, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turizem, turistična podjetja, zaposleni, kadri, človeški viri, vodenje, management, komuniciranje, motivacija, delovna uspešnost, razvoj, usposabljanje, izobraževanje, nagrajevanje, ankete, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1041; Prenosov: 32 Celotno besedilo (1005,72 KB) |
8. Medsebojni odnosi in konflikti v manjšem turističnem podjetju : diplomska nalogaAlenka Dornik, 2008, diplomsko delo Ključne besede: turistično podjetje, človeški viri, komunikacije, komuniciranje, medsebojni odnosi, organizacijska kultura, konflikti, reševanje konfliktov, zaposleni, kadri, podrejeni, nadrejeni, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1262; Prenosov: 29 Celotno besedilo (972,14 KB) |
9. Mobbing : psihoteror na delovnem mestu v slovenskih hotelihDragutin Kukovec, 2007, diplomsko delo Ključne besede: hoteli, podjetja, delovna mesta, človeški viri, kadri, mobbing, bullying, nasilje, konflikti, komuniciranje, delovna klima, odnosi, manipulacije, ankete, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1256; Prenosov: 29 Celotno besedilo (1,28 MB) |
10. Vpliv organizacijske klime na uspešnost poslovanja podjetja Hotel Valent d.o.o. : diplomska nalogaSanja Blatnik, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turizem, hoteli, turistična podjetja, organizacijska klima, delovno okolje, zaposleni, kadri, človeški viri, zadovoljstvo, učinkovitost, kakovost, motivacija, management, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1027; Prenosov: 28 Celotno besedilo (1,15 MB) |