131. Konfliktnost med mladostniki in starši : razvojno psihološki vidiki in sistemski vidik konfliktnosti v družiniSonja Čotar Konrad, 2012, pregledni znanstveni članek Opis: Problematika konfliktnosti med mladostnikom in starši je kljub porastu števila raziskav v tujini v Sloveniji še vedno relativno neraziskano področje. Aktualnost konfliktov v družini odraža tudi naraščajoče število agresivnih izražanj družinskih sporov v slovenski družbi, ki s tem dnevno postavlja znanost pred nove strokovne izzive. V članku najprej opredelimo konfliktnost v družini in pojem ločimo od drugih sorodnih pojmov. Prispevek prinaša tudi pomembna teoretična in empirično podprta izhodišča za razumevanje razlogov konfliktnosti v družini, natančneje konfliktnosti med mladostnikom in starši. Kritično predstavljamo razvojno psihološki vidik konfliktov med mladostnikom in starši, kjer soočamo in ocenjujemo štiri danes aktualne možne perspektive razvojno-psihološke razlage konfliktnosti: psihoanalitični vidik, socio-biološki, kognitivno razvojni in socio-relacijski vidik. Nazadnje pa v prispevku osvetlimo konfliktnost med mladostniki in starši kot element spremembe celotnega družinskega sistema skozi prizmo soočanja družine s stresom v skladu s Burr-Kleinovim modelom in omenjen model ovrednotimo na osnovi hipotetično predstavljenega primera delovanja družine.
Ključne besede: konflikti, družinski odnosi, mladostniki, starši, stres
Objavljeno v RUP: 30.12.2015; Ogledov: 3252; Prenosov: 129
 Povezava na celotno besedilo |
132. |
133. |
134. |
135. "Transnacionalne politike, nacionalna diplomacija"? : Slovenci in delovna skupnost Alpe-Jadran, 1978-1991Borut Klabjan, 2013, izvirni znanstveni članek Ključne besede: diplomacija, mednarodni odnosi, zunanja politika, regionalizem, Alpe-Jadran, Slovenija, Jugoslavija
Objavljeno v RUP: 21.12.2015; Ogledov: 3676; Prenosov: 50
Povezava na celotno besedilo |
136. |
137. Management skozi čas : ponovno odkritje managementa v 21. stoletjuMirko Prosen, 2013, pregledni znanstveni članek Opis: V prispevku so predstavljene značilnosti štirih teorij managementa 20. stoletja, in sicer znanstveni management, administrativni management, model birokratske organizacije in behavioristična teorija. Vsaka izmed njih odgovarja na zastavljeno vprašanje: "Kaj je management?", v zgodovinskem kontekstu svojega nastanka in na način, ki izkazuje avtorjevo predhodno znanje in izkušnje. Univerzalnega odgovora na zastavljeno vprašanje ni, kar ponovno dokazuje, da je management kompleksni pojem, sestavljen iz različnih elementov, ki so povezani z organizacijo in njenim okoljem. V tem kontekstu klasično in behavioristično gibanje odgovarjata na vprašanje s koncepti tistega, kar je management že bil in kar ni več.
Ključne besede: management, behavioristično gibanje, delovne organizacije, medosebni odnosi
Objavljeno v RUP: 21.12.2015; Ogledov: 4125; Prenosov: 80
Povezava na celotno besedilo |
138. |
139. |
140. |
