11. Turistične atrakcijeKsenija Vodeb, 2018, znanstvena monografija Opis: Osrednji cilj pričujoče znanstvene monografije je bil opredeliti osnovne pojme obravnave z jasno razločitvijo med turističnimi viri in turističnimi atrakcijami zaradi funkcionalnih težav v upravljanju in delovanju turističnih atrakcij v praksi. Koncept turistične atrakcije je obravnavan v luči družbenega konteksta in na podlagi kritičnih teorij turizma temeljnih avtorjev, da bi jasneje predstavili in orisali značilnosti turistične atrakcije kot fenomena današnje sodobne družbe ter prispevali k razumevanju koncepta atrakcije na podlagi teorij in dejstev, ki so imele največji prispevek in vpliv na turistično misel. Iz kritičnih teorij turizma in Veblenove teorije brezdelnega razreda smo črpali pomembna izhodišča za razumevanje in obravnavo koncepta atrakcije kot ga poznamo in obravnavamo danes. Ključne besede: turizem, turistični viri, klasifikacije, elektronske knjige Objavljeno v RUP: 08.11.2021; Ogledov: 922; Prenosov: 32 Celotno besedilo (1,47 MB) |
12. |
13. |
14. |
15. Družbena odgovornost slovenskih podjetij : primer iz izbrane regijeBarbara Zacirkovnik, 2016, magistrsko delo Ključne besede: družbena odgovornost, trajnostni razvoj, deležniki, konkurenčna prednost, strateška usmerjenost, uspešnost podjetja, standard poslovanja, ugled, človeški viri, okoljski vidik Objavljeno v RUP: 07.06.2021; Ogledov: 1512; Prenosov: 68 Celotno besedilo (1,99 MB) |
16. Športni turizem na mariborskem Pohorju : diplomska nalogaDanijel Kmetec, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turizem, turistična ponudba, šport, športni turizem, rekreacija, dopolnilne dejavnosti, razvoj, storitve, povpraševanje, človeški viri, analize, Pohorje, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 21.05.2021; Ogledov: 1105; Prenosov: 54 Celotno besedilo (1021,48 KB) |
17. Vloga človeških virov v turističnih podjetjih : diplomska nalogaTita Destovnik, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turizem, turistična podjetja, zaposleni, kadri, človeški viri, vodenje, management, komuniciranje, motivacija, delovna uspešnost, razvoj, usposabljanje, izobraževanje, nagrajevanje, ankete, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1035; Prenosov: 32 Celotno besedilo (1005,72 KB) |
18. Medsebojni odnosi in konflikti v manjšem turističnem podjetju : diplomska nalogaAlenka Dornik, 2008, diplomsko delo Ključne besede: turistično podjetje, človeški viri, komunikacije, komuniciranje, medsebojni odnosi, organizacijska kultura, konflikti, reševanje konfliktov, zaposleni, kadri, podrejeni, nadrejeni, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1258; Prenosov: 29 Celotno besedilo (972,14 KB) |
19. Mobbing : psihoteror na delovnem mestu v slovenskih hotelihDragutin Kukovec, 2007, diplomsko delo Ključne besede: hoteli, podjetja, delovna mesta, človeški viri, kadri, mobbing, bullying, nasilje, konflikti, komuniciranje, delovna klima, odnosi, manipulacije, ankete, analize, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1252; Prenosov: 29 Celotno besedilo (1,28 MB) |
20. Vpliv organizacijske klime na uspešnost poslovanja podjetja Hotel Valent d.o.o. : diplomska nalogaSanja Blatnik, 2007, diplomsko delo Ključne besede: turizem, hoteli, turistična podjetja, organizacijska klima, delovno okolje, zaposleni, kadri, človeški viri, zadovoljstvo, učinkovitost, kakovost, motivacija, management, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1026; Prenosov: 28 Celotno besedilo (1,15 MB) |