Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


311 - 320 / 365
Na začetekNa prejšnjo stran28293031323334353637Na naslednjo stranNa konec
311.
312.
313.
Spodbujanje inovativnosti zaposlenih v javnem zavodu
Monika Šukljan, 2010, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, ustvarjalnost, ideje, zamisli, inoviranje, organizacija, javni sektor
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4721; Prenosov: 203
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

314.
Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v upravni enoti
Tanja Gulja, 2011, diplomsko delo

Ključne besede: motivacija, motiviranje, motivacijske teorije, dejavniki, zaposleni, zadovojstvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2776; Prenosov: 185
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

315.
Zadovoljstvo zaposlenih z motivacijskimi dejavniki pri delu
Klara Marancina, 2011, diplomsko delo

Ključne besede: motivacija, dejavniki, teorije, modeli, zaposleni, zadovoljstvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2887; Prenosov: 107
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

316.
Družini prijazno podjetje
Nataša Duh, 2009, diplomsko delo

Ključne besede: družina, starševstvo, kariera, podjetje, zaposleni
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3251; Prenosov: 108
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

317.
Izgorelost v povezavi s storilnostno samopodobo v javni upravi
Romana Pečnik, 2011, magistrsko delo

Ključne besede: javna uprava, zaposleni, izgorelost, storilnost, samopodoba
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3898; Prenosov: 115
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

318.
Interno komuniciranje
Aleksandra Petrovački, 2010, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, komuniciranje, motranje komuniciranje, cilji, motnje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 5050; Prenosov: 168
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

319.
Workforce professional skills development in times of economic crisis
Irina Alina Popescu, 2013, izvirni znanstveni članek

Opis: Using unique individual-level data on the continuous professional training courses completed over the period 20072011 this paper addresses a topic a major concern for policy-makers and businesses in the light of the recent transformations emerging markets have suffered during the global financial crisis. The paper presents the analysis of the evolution of the demand for continuous professional training and the changes in the structure of the demand under the circumstances of the economic crisis. Findings reveal a significantly higher demand for continuous professional training for acquiring new qualifications in jobs requiring low educational attainment and competences in foreign languages and information technology in 2008 and 2009, while specializing and performance trainings in qualifications requiring secondary and tertiary education registered a significant increase during 2010 and 2011. More so, the average skill level of professional training is on the rise, demonstrating an increased preference for highly skilled jobs, in the detriment of the low skilled jobs.
Ključne besede: zaposleni, profesionalni razvoj, veščine, kvalifikacije, usposabljanje, izobraževanje, ekonomska kriza
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3281; Prenosov: 97
URL Povezava na celotno besedilo

320.
Zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
Đeni Morgan, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, človeške zmožnosti, motivacija, izobraževanje, učenje, usposabljanje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 5081; Prenosov: 123
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici