Lupa

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni
Naslov:Analiza stanja psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednje velikih podjetjih
Avtorji:Kralj, Ana (Avtor)
Simčič, Blaž (Avtor)
Datoteke:URL http://adp.fdv.uni-lj.si/opisi/pstveg11/
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:2.20 - Zaključena znanstvena zbirka podatkov ali korpus
Organizacija:UPR - Univerza na Primorskem
Opis:Raziskava predstavlja kvantitativen del metodološkega pristopa večje raziskovalne študije v okviru katere so se izvajale tudi fokusne skupine in poglobljeni intervjuji. Poglavitni namen študije je opraviti celovito analizo dejavnikov psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednjevelikih podjetjih. Študija se osredotoča na šest problemskih osi: stres, izgorelost, prezentizem, absentizem, fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Izhodiščna predpostavka študije je, da je navedena področja smiselno obravnavati celostno in v medsebojni povezavi, saj se medsebojno tesno povezujejo in dopolnjujejo
Ključne besede:podjetja, psihosocialna tveganja, zaposlitev, delovni pogoji, stres, stres, absentizem, prezentizem, fluktuacija
Leto izida:2012
Založnik:UL, Fakulteta za družbene vede, Arhiv družboslovnih podatkov
Izvor:Ljubljana
UDK:331.442(497.4)
COBISS_ID:2251987 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:2026
Število prenosov:32
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Gradivo ni uvrščeno v področja.
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Opis:Survey represents the quantitative part of greater research study that also included focus groups and in-depth interviews. The purpose of the study is to conduct a comprehensive analysis of psycho-social risk factors on workspaces in micro, small and medium sized enterprises. The study focuses on six problemaxis: stress, burn out, presentism, absenteeism, fluctuation and problems of reconciliation of work and family life. The starting presumption of the study is that those topics should be treated in integrated and coherent manner as they are closely linked and complement
Ključne besede:enterprises, psycho-social risks, work conditions, stress, absenteeism, presentism, fluctuation

Komentarji

Dodaj komentar

izpis_zaKomentiranje

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici