Statistika RUP

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (19)

1. Ljiljana Papuga Jelenić: Pet ključnih pogojev za uspešno ravnanje s človeškimi viri
2. Jana Ličen: Razvoj kadrov in timsko delo v podjetju
3. Tomaž Rogelj: Analiza vedenjskega potenciala uspešnih prodajalcev montažnih hiš
4. Nadine Marušič: Ocenjevanje in nagrajevanje delovne uspešnosti in vpliv na motivacijo zaposlenih
5. Jadran Mikašinovič: Pripadnost organizaciji
6. Daliborka Marković: Ustanovitev vrtca v podjetju
7. Katarina Šuštaršič: Problem zdravstvenih izostankov
8. Aleksandra Andrejc: Razvoj zaposlenih z uporabo sodobnih kadrovskih orodij
9. Elena Jerman: Motivacija in nagrajevanje
10. Emina Glavaš: Zaposlovanje oseb z duševno motnjo
11. Urška Bačar: Pregled programov za pomoč odvisnikom od prepovedanih drog
12. Lara Pernat: Razvoj monogamije z vidika infanticida in pomanjkljivih virov ter njene posledice na evolucijo človeka
13. Boštjan Hafnar: Osebnostna rast študentov za poklicno delo z ljudmi
14. Neža Hribar: Samopodoba kot nenehno spreminjajoči se pojav
15. Edvina Čamdžić: Iskanje zaposlitve po osebnostnih značilnostih in kompetencah
16. Maryana Potitska: Razlike med moškimi in ženskami preferencami pri izbiri partnerja
17. Tjaša Kunavar: Preference pri sklepanju prijateljstev
18. Hana Grašič: Intuitivno odločanje v vsakdanjem življenju
19. Neva Kumer: Čustvena inteligentnost vodje in uspešnost podjetja

Druga dela (6)

1. Tjaša Žakelj, Aleksander Zadel: O očetih
2. Aleksander Zadel, Iris Skrt, Gregor Cerinšek, Manca Poglajen: Mission, objectives and activities of the Slovene university career centres
3. Aleksander Zadel: Vpliv čustvene inteligence na sposobnost prilagajanja spremembam
4. Aleksander Zadel: Ways of successful training and the development of competence
5. Aleksander Zadel: Impact of personality and emotional intelligence on successful training in competences
6. Kakovost delovnega okolja v Sloveniji 2009-2012