Statistika RUP

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (11)

1. Branko Bregar: Pomen vključevanja zaposlenih v zdravstveni negi pri oblikovanju politike zdravstvenega sistema
2. Peter Požun: Management pravice ugovora vesti med slovenskimi medicinskimi sestrami in babicami
3. Mateja Lorber: Vedenje, značilnosti in kompetence vodij v povezavi z zadovoljstvom in pripadnostjo zaposlenih v zdravstveni negi
4. Franka Kulaš: Zadovoljstvo kliničnih mentorjev v zdravstveni organizaciji s kliničnim usposabljanjem študentov zdravstvene nege
5. Aleš Godec: Zadovoljstvo z delom in delovnimi razmerami v carinski službi
6. Milena Brusnjak: Sodelovanje med strokovnimi delavci vrtca in starši kot del kakovosti v vzgoji in izobraževanju
7. Natalija Klun: Vpliv komuniciranja na zadovoljstvo zaposlenih
8. Klavdija Kobal Straus: Vplivni dejavniki na razvoj institucionalnega varstva starejših v občini Idrija
9. Mojca Dobnik: Management kakovosti v bolnišnici
10. Katja Skinder Savić: Organizacijska kultura v splošnih bolnišnicah in njena povezanost z zadovoljstvom zaposlenih na delovnem mestu
11. Marija Zrim: Karierni razvoj vodij v zdravstvu

Diplomska dela (14)

1. Andreja Ržek: Nekateri vplivni dejavniki izobraževanja in razvoja kariere posameznika v organizaciji
2. Matjaž Mikolič: Motiviranost prodajnega osebja
3. Andrej Koradin: Pomembnost motivacije pri zmanjševanju absentizma
4. Jana Bašelj: Veščine komuniciranja pri pospeševanju prodaje
5. Nada Tomc: Pomen komuniciranja pri pospeševanju prodaje
6. Martina Grlj: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih
7. Majda Stermecki: Povezave med fluktuacijo, organizacijsko klimo in vodenjem v organizaciji
8. Samra Pašagić: Komuniciranje s strankami na poštnem okencu
9. Domen Kravanja: Uspešno in učinkovito delovanje zaposlenih v organizaciji
10. Darija Musič: Timsko delo v zdravstvu
11. Dragica Babič: Vrednotenje izobraževanja in usposabljanja vodilnega kadra
12. Silvana Pucer: Analiza kadrovske funkcije v Banki Koper, d. d.
13. Katja Černuta: Dobri medosebni odnosi kot dejavnik uspešnosti podjetja
14. Robert Modic: Vpliv nagrajevanja na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih

Druga dela (2)

1. Brigita Skela-Savič: Vodenje visokošolskega zavoda
2. Raziskovanje študentov zdravstvenih ved in evropsko leto aktivnega staranja ter medgeneracijske solidarnosti