Statistika RUP

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (7)

1. Bojan Dolar: Medgeneracijsko nasledstvo vodenja v družinskem podjetju
2. Gregor Žvipelj: Učinek kompleksnosti v okolju korporativnega upravljanja
3. Sonja Fink Babič: Indeks okoljske uspešnosti in okoljsko poročanje podjetij predelovalne dejavnosti v Republiki Sloveniji
4. Nataša Kobal: Cultural distance, competitive advantage and firm performance of small and medium-sized enterprises in the United Emirates
5. Roland Rusjan: Management dualnosti
6. Peter Friedl: Model izbire metod evolucijskega načina spreminjanja organizacij
7. Karmen Rodman: Dejavniki zaznane kakovosti visokošolskega zavoda z vidika delodajalcev

Magistrska dela (37)

1. Lea Trdan: Analiza potreb podjetij za metodološki priročnik pri tranziciji poslovanja v krožno gospodarstvo
2. Polona Debeljak: Trajnostno poročilo
3. Erik Kranjc: Razvoj strategije za povečanje odpornosti podjetja
4. Živa Planinšek: Družbena odgovornost v izbrani organizaciji
5. Mateja Trobec: Trajnostno poročanje v izbranem podjetju
6. Darja Žbona: Analiza dejavnikov in posledic stresa zaposlenih v zdravstveni negi ob pojavu Covida-19
7. Patricia Delčnjak: Sistem kazalnikov uspešnosti na primeru izbranega socialnega podjetja
8. Ingrid Trobiš: Vodja za družbeno odgovornost
9. Martina Glavina: Zavzetost zaposlenih
10. Neli Koražija: Primerjava metod za presojo vrednosti intelektualnega kapitala
11. Matej Vrabec: Strategije rasti start-up podjetij v Sloveniji
12. Barbara Zacirkovnik: Družbena odgovornost slovenskih podjetij
13. Ina Ahčin: Socialna trajnost kot steber trajnostnega razvoja
14. Mirza Hajdarević: Vloga in pomen lokalne samouprave pri razvoju trajnostnega turizma v slovenski Istri
15. Robert Radonić: Avtentično vodenje in inovativnost
16. Boštjan Kadunec: Trajnostni razvoj pristanišča
17. Nives Rupnik: Stili vodenja podjetnic v majhnih in srednje velikih podjetjih
18. Marija Lenarčič: Načrtovani stečaj kot način reševanja podjetja
19. Tadej Jurkovšek: Učinki vpeljave in izvajanja certifikata Družini prijazno podjetje
20. Barbara Ivančič: Management človeškega kapitala v javnem sektorju
21. Aljoša Čižman: Strateški vidiki internacionalizacije trgovskih družb v centralni in vzhodni Evropi
22. Sandra Avsec: Zgodnje prepoznavanje znakov krize in ključni kazalniki tveganja v podjetju
23. Jožica Kobe: Marketinška kultura in njen vpliv na uspešnost organizacij v zdravstvu
24. Dejan Plastovski: Vloga managementa v slovenskih športnih klubih
25. Tanja Sekirnik: Dejaniki uspešnosti mediacije v sodnih sporih
26. Sabina Ravničan: Employee assessment using the model of hierarchical complexity (MHC)
27. Tjaša Rupnik: Strateški pomen marketinske kulture v živilsko-predelovalni panogi Slovenije
28. Alenka Kolarič: Vloga in pomen kompetenc srednjega managementa pri združevanju podjetij
29. Iris Podobnik: Prenos znanja v organizaciji
30. Anton Zidar: Nevronske mreže kot modeli za napovedovanje prodaje prehrambenih dobrin
31. Katarina Dolgan: Značilnosti vodenja v slovenskih osnovnih šolah
32. Melita Moretti: Pomen marketinške kulture in ugleda za finančno uspešnost podjetja
33. Ivan Ropar: Dimenzija marketinške kulture in njihov vpliv na finančno uspešnost organizacij v trgovski dejavnosti
34. Urška Zajc: Kompetence ravnateljev za uspešno poslovno in pedagoško vodenje osnovnih šol
35. Sebastjan Repnik: Psihološki in sociološki vidik strateškega odločanja v managementu
36. Roland Rusjan: Paradoks dualnosti z vidika uspešnosti in učinkovitosti podjetja
37. Ramon Podreka: Snovanje modela kompetenc v organizaciji

Diplomska dela (59)

1. Eva Domanjko: Digitalization of Slovenian SMEs
2. Maja Pavlovič: Stres na delovnem mestu
3. Alessandro Perossa: Prihodnost igralnih salonov v Sloveniji
4. Sabina Fortuna: Osebnostne značilnosti managerjev in vodenje podjetja
5. Kürsat Caner Alim: Implementation of change management and its impact on sustainability
6. Nadja Petreska: Čustvena inteligenca kot osebnostna značilnost uspešnih managerjev
7. Jan Šavs: Motivacija zaposlenih in produktivnost dela
8. Robert Ozanič: Vpeljava procesnega FMEA-ja kot orodja za management kakovosti logističnih procesov
9. Darjo Žejn: Management v športnih organizacijah
10. Gregor Celec: Management odločanja v panogi turizem
11. Nola Zadkovič Lukin: Motiviranje zaposlenih v izbranem podjetju
12. Valerija Rant Tišler: Splošne knjižnice - učeče se organizacije
13. Boštjan Kržišnik: Analiza športnega kluba po okvirnem modelu politike organizacije
14. Marko Bužinel: Vpliv managementa na uspešnost podjetja
15. Rihard Peurača: Trženje v živilnopredelovalni industriji
16. Barbara Zacirkovnik: Svetovanje podjetju pri prenovi poslovanja
17. Edmund Germšek: Poslovni načrt okolju prijaznega podjetja
18. Sinan Bajrić: Analiza podjetja v trgovski dejavnosti po okvirnem modelu politike organizacije
19. Marko Vajdič: Načrt razvojne politike podjetja
20. Uroš Ledinek: Svetovanje managementu pri uvajanju elektronskega poslovanja
21. Melita Kremžar: Rast podjetja z razvijanjem tržišča
22. Dario Galić: Preoblikovanje strateškega portfelja blagovnih znamk
23. Gabrijel Katava: Strateški management v turističnem podjetju
24. Ajda Demšar: Znanje kot konkurenčna prednost organizacije
25. Suzana Čotar: Analiza SPIN izbranega podjetja
26. Vladimir Kukavica: Monte Carlo simulacija v analizi investicijskih odločitev
27. Barbara Ivančič: Človeški kapital kot konkurenča [!] prednost podjetja
28. Manja Janša: Zaposlovanje novih sodelavcev kot element strategije širitve podjetja na tuje trge
29. Bojan Lah: Management v športnih klubih
30. Lea Poropat: Empirična ocena modela petih silnic na primeru montažnih hiš v Sloveniji
31. Matej Truden: Učeče se podjetje - podjetje prihodnosti
32. Rok Kerin: Strateški razvoj vrhunskega športnika v posamičnih športih
33. Nataša Kobal: Analiza poslanstev in vizij v letnih poročilih slovenskih podjetij
34. Branko Žnidarič: Učinki reorganizacije javnega zavoda za šport
35. Zoran Bedrač: Slovenija in Finska: dve poti v družbo znanja
36. Mojca Petaros: Snovanje vizije in poslanstva v proizvodnem podjetju
37. Terezija Janković: Reorganizacija turistično-gostinskega podjetja
38. Lidija Bernard: Uporaba odločitvenega drevesa pri trženju storitve X
39. Tatjana Ostanek: Uvajanje metode 20 ključev v poslovanje podjetja
40. Metka Lapanje: Poslovni načrt za pridobivanje sredstev iz strukturnih skladov EU
41. Gregor Zabukovec: Analiza preoblikovanja proizvodn[j]o usperjenega podjetja v tržno usmerjeno podjetje
42. Marjan Malovrh: Optimizacija zalog končnih izdelkov v izbranem podjetju
43. Vesna Jurjavčič: Managerski pristop k motiviranju zaposlenih
44. Primož Nagode: Strateško merjenje uspešnosti podjetja
45. Irena Oman: Družinam naklonjena podjetja - utopija ali izziv
46. Urška Štrukelj: Management znanja in organizacijsko učenje
47. Aleša Mokorel Sicherl: Strategija in organiziranost mednarodnega podjetja
48. Andreja Benedičič: Pomen in vloga faktoringa za uspešnost trgovske organizacije
49. Tadej Grah: Vodenje glasbene skupine
50. Aleš Gutmaher: Svetovanje managementu pri reorganizaciji javnega zavoda
51. Jure Rabič: Strateški management v računovodskih servisih
52. Aleš Bobek: Predstavitev in analiza strateškega načrta
53. Lidija Ilić: Snovanje strategije rasti podjetja
54. Mojca Japelj: Ustvarjalno vodenje tima
55. Laura Stakne: Oblikovanje strateškega načrta za podjetje v ustanavljanju
56. Gvido Pevec: Vpliv organizacijske klime na uspešnost podjetja
57. Alja Maurič: Analiza kulture v izbrani organizaciji
58. Milan Mikolj: Uvajanje uravnoteženega sistema kazalnikov v podjetju X
59. Tanja Ipavec: Strategija trženja konjeniškega centra

Druga dela (33)

1. Armand Faganel, Roberto Biloslavo, Aleksander Janeš: The aquaculture industry and opportunities for sustainable tourism
2. Romana Martinčič, Roberto Biloslavo: Vodenje sprememb v zdravstvenih organizacijah
3. Sonja Fink Babič, Borut Kodrič, Roberto Biloslavo: Indeks okoljske uspešnosti in okoljsko poročanje podjetij predelovalne dejavnosti v Republiki Sloveniji
4. Navtična industrija in trajnostni poslovni modeli
5. Roberto Biloslavo, Roland Rusjan: Strateške dualnosti v teoriji in praksi managementa
6. Roberto Biloslavo, Mirela Kljajić-Dervić: Dejavniki uspešnosti managementa znanja
7. Mirela Kljajić-Dervić, Roberto Biloslavo: Factors affecting effectiveness of knowledge management
8. Matjaž Nahtigal, Roberto Biloslavo: Evropa ne potrebuje novih železnih zaves
9. Roberto Biloslavo: Ko jagenjčki obmolknejo
10. Roberto Biloslavo: Le čevlje sodi naj kopitar - ali morda ne?
11. Roberto Biloslavo: Psi lajajo, karavana gre dalje
12. Sonja Fink Babič, Roberto Biloslavo, Borut Kodrič: Quality of environmental reporting and environmental performance index
13. Aleksander Janeš, Roberto Biloslavo, Armand Faganel: Managing global changes with innovative sustainability
14. Aleksander Janeš, Armand Faganel, Roberto Biloslavo: Managing global changes with logistics simplified
15. Katja Mihelič, Nada Trunk Širca, Roberto Biloslavo: Management nepridobitnih organizacij
16. Bernard McKenna, Roberto Biloslavo: The relationship between concern for environmental sustainability and the capacity for wisdom and other factors among postgraduate business students
17. Anita Trnavčevič, Roberto Biloslavo, Vinko Logaj, Boris Snoj, Borut Kodrič: Marketinška kultura v vzgojno-izobraževalnih organizacijah
18. Roland Rusjan, Roberto Biloslavo: Vplivne skupine udeležencev v slovenski prehrambeni panogi
19. Mojca Aniya Dežman, Roberto Biloslavo: Managers and leaders in organizations of a post-transition economy
20. Tjaša Rupnik, Roberto Biloslavo: Strateški pomen marketinške kulture v živilsko predelovalni panogi Slovenije
21. Iris Podobnik, Roberto Biloslavo: Prenos znanja znotraj organizacije
22. Anton Zidar, Roberto Biloslavo: Nevronske mreže vs. regresijski modeli - napovedovanje povpraševanja na treh vrstah dobrin
23. Ramon Podreka, Roberto Biloslavo: Vpliv konteksta organizacije na razlikovalne delovne kompetence
24. Melita Moretti, Roberto Biloslavo: Pomen marketinške kulture za ugled podjetja
25. Sonja Fink Babič, Roberto Biloslavo: Trajnostno poročanje podjetij
26. Massimo Manzin, Roberto Biloslavo: Online gambling: today's possibilities and tomorrow's opportunities
27. Peter Friedl, Roberto Biloslavo: Association of management tools with the financial performance of companies
28. Roberto Biloslavo: Integralni model za snovanje politike organizacije
29. Ramon Podreka, Roberto Biloslavo: Vpliv razvoja kontekstualnega znanja na razlikovalne kompetence
30. Roberto Biloslavo, Armand Faganel, Borut Kodrič, Anita Trnavčevič: Marketinška kultura v storitvenih dejavnostih
31. Doris Gomezelj Omerzel, Roberto Biloslavo, Anita Trnavčevič: Management znanja v visokošolskih zavodih
32. Tanja Sekirnik, Roberto Biloslavo: Dejavniki uspešnosti mediacije v sodnih sporih
33. Anton Zidar, Roberto Biloslavo: Nevronske mreže kot nova metoda za reševanje poslovnih problemov in možnosti uporabe v managementu